马鞍山市建管处“三步走”做好干部考察文书档案规范管理

干部考察文书档案是全面反映考察干部、规范选用程序的重要记录，是干部选拔任用的“通行证”。市建管处严把干部考察文书档案程序关、质量关、责任关，不断提升干部考察文书档案标准化、规范化水平，为做好干部考察工作奠定全过程监督的坚实基础。

一是资料收集力求“细”。市建管处以干部选任的基本程序和各个环节为主线，制作纪实流程图，对干部考察中形成的考察材料、考察报告等资料，安排考察组专人进行审核、严格把关，确保干部考察文书档案高标准、高质量。

二是整理归档力求“全”。对干部分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职等各个环节实行全程纪实、“痕迹化”管理。在干部考察文书档案的整理上目录清楚、分类有序、归档整齐，确保干部考察文书档案完整、真实、规范。

三是日常管理力求“严”。干部考察文书档案实行一人一档、长期保存，日常管理力求规范化、科学化。对需查阅干部考察文书档案的，严格履行登记手续；同时，严格执行干部考察文书档案坚决不外借等规定。

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