周口市住建局关于开展2025年第五批郸城永成设备安装有限公司等建筑业企业安全生产许可证实地核查的通知
按照河南省住房和城乡建设厅工作安排，现就开展我市2025年第五批建筑业企业安全生产许可证实地核查相关工作要求通知如下:
1.请申报安全生产许可证的建筑企业（附件1）按照《建筑施工企业安全生产条件检查表》（附件2）分类分项准备受检资料。
2.核查时除按照上述检查表内容外，还将实地查看企业三类人员是否在岗在位、企业是否建立事故隐患内部报告奖励机制（附件3），在核查中发现企业存在未及时消除异常标注、不配合核查工作和核查过程中存在违反廉洁纪律的企业，一律按照不满足要求上报。
3.市住建局在开展核查工作过程中均不收取任何费用，也未曾与任何单位或个人合作。按照相关要求，安全生产许可条件现场核查系正常审批流程环节之一，实地核查通过不等同于审批通过结果，凡是有单位或个人宣传所谓“包过”的均属于诈骗行为，请各申报企业提高警惕，谨防受骗。若在核查期间发现工作人员存在吃拿卡要等违法中央八项规定精神等相关问题的，请及时联系我们。
联系方式：建筑市场管理科 电话：8273726
附件：1.2025年第五批安全生产条件核查企业名单
2.建筑施工企业安全生产条件检查表
3.生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作制度（范本）
2025年5月30日
2025年第五批安全生产条件核查企业名单
| 序号 | 企业名称 | 申请类型 |
| 1 | 郸城永成设备安装有限公司 | 新申请 |
| 2 | 河南博晨建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 3 | 河南博业建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 4 | 河南道秀建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 5 | 河南顿晶建设工程有限公司 | 新申请 |
| 6 | 河南弘锡建筑有限公司 | 新申请 |
| 7 | 河南睿谛建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 8 | 河南省平灿防水防腐有限公司 | 新申请 |
| 9 | 河南省瑞都建设工程有限公司 | 新申请 |
| 10 | 河南省吾木建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 11 | 河南晟琨工程有限公司 | 新申请 |
| 12 | 河南祥时建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 13 | 河南银山建设集团有限公司 | 新申请 |
| 14 | 首北国际建设（河南）集团有限公司 | 新申请 |
| 15 | 项城市春勤建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 16 | 项城市鹏越建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 17 | 周口晨基建筑劳务有限公司 | 新申请 |
| 18 | 周口昊正建筑工程有限公司 | 新申请 |
| 19 | 河南立厦建筑集团有限公司 | 法人、注册地址变更 |
| 20 | 河南雨金建筑工程有限公司 | 法人、注册地址变更 |
建筑施工企业安全生产条件检查表
| 企业名称： | 注册所在地： | |||||
| 主项资质： | 检查时间： | |||||
| 检查项目 | 检查内容 | 检查要点 | 是否符合要求 | |||
| 一、企业总体情况 | 1 | 营业执照、资质证书、安全生产许 可证基本情况 | 是否存在证书内容不一致的情况(是否于变更60日内申请办理许可证变更手续) | |||
| 2 | 企业安全生产管理档案情况 | 是否建立安全管理档案并分类清晰、适时更新 | ||||
| 3 | 办公场所情况 | 是否满足企业正常业务开展的需求 | ||||
| 二、企业安全生产责任制及制度落实情况 | 4 | 安全生产规章制度文件建立情况 | 查看下发文件及制度是否齐全，是否符合企业实际制定(至少包括安全会议、安全检查、领导带班、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上岗等12项制度) | |||
5 | 安全生产操作规程建立情况 | |||||
| 6 | 各级职能部门及岗位人员安全生产 责任制文件签订情况 | 查验是否有明确的职责目标，是否逐级签订完备 | ||||
| 7 | 承发包合同中是否列有安全生产管 理职责和目标 | 查验承发包合同相应内容 | ||||
| 三、安全生产投入情况 | 8 | 企业年度安全生产投入制度或办 法，以及当年度计划 | 查看文件内容 | |||
| 9 | 安全生产投入发票（新申报企业不涉及） | 查看发票等相关凭证 | ||||
| 10 | 风险抵押金制度和安全绩效工资制 度 | 查看文件及执行情况(绩效工资原则上不低于员工收入的20%) | ||||
| 四、安全生产管理机构设置和人员配备情况 | 11 | 单独设立安全生产管理机构及人员 任命情况 | 查看下发文件 | |||
| 12 | 安全生产管理机构工作职责及履行 情况 | 查看文件和工作记录 | ||||
| 13 | 安全生产检查记录 | 是否按整改、处置和复查步骤进行 | ||||
| 五、三类人员配备情况 | 14 | 三类人员配备及持证上岗情况 | 查验证件数量、有效期及真伪 | |||
| 六、特种作业人员配备情况 | 15 | 特种作业人员配备及持证上岗情况 | 结合企业资质情况，查验证件数量、有效期及真伪 | |||
| 七、安全培训教育情况 | 16 | 安全培训教育计划文件 | 查看文件内容是否符合企业教育培训制度 | |||
| 17 | 相关培训考核记录 | 查看原始记录 | ||||
| 八、工伤保险及意外伤害保险 | 18 | 办理意外伤害保险情况 | 查看保单、发票(专业承包、劳务分包企业可不提供) | |||
| 19 | 参加工伤保险情况 | 是否涵盖所有三类人员，是否逐月缴纳 | ||||
| 九、建筑起重机械（新申报、没有相关资质的不涉及） | 20 | 企业建筑起重设备备案登记、使用 登记 | 检查备案证明、安装告知检测使用登记是否齐 | |||
| 21 | 现场建筑起重设备检查验收维护记 录 | 并抽查维保记录 | ||||
| 十、职业危害防治措施 | 22 | 职业危害防治措施 | 查看下发文件内容是否符合企业实际 | |||
| 十一、危险性较大的分部分项工程预防控制措施 | 23 | 重大危险源辨识、监控情况 | 是否正确辨识，是否采取有针对性、可操作性的控制措施 | |||
| 十二、生产安全事故应急救援预案 | 24 | 安全生产事故应急预案制定 | 查看文件内容 | |||
| 25 | 应急救援组织及人员、器材配备 | 查验人员角色、联系方式、器材清单 | ||||
26 | 应急预案演练记录 | 是否开展演练并对预案进行修订(原则上每个项目不少于1次，总包企业每半年不少于1次) | ||||
| 现场 照片： | 办公场所 | 企业制度、预案 | ||||
| 人员证书、培训情况 | 机械设备 | |||||
| 检查结论： | ||||||
| 检查单位公章： | ||||||
| 姓 名 | 单 位 | 职务(职称) | 执法证号 | 签字 | ||
| （有执法证人员必须签字） | ||||||
| 说明：表中检查内容一项不符合检查结论即为不通过 | ||||||
| 受检企业法定代表人签字（盖公章）： | ||||||
生产经营单位事故隐患内部报告
奖励工作制度(范本)
第一条 为充分调动职工参与事故隐患排查的主动性、积极 性，鼓励报告事故隐患，做到早发现、早处置、早消除，从源头上防范和减少事故，依据《河南省安全生产委员会关于印发推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制实施意见的通知》等有关规定要求，制定本制度。
第二条 本制度适用于企业所有部门。报告人员包含从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位工人，也包括临时聘用的人员和被派遣劳动者。
第三条 企业**部门为事故隐患报告受理部门，受理人员为 ***,受理电话：***,邮箱：***,微信号：***
第四条 报告人应当提供报告对象的基本情况，包括单位名 称、所在区域、事故隐患的目前现状及已经或者可能产生的危害。
第五条 受理部门或受理人接到报告后应及时现场核查，核查属实的应对报告的事故隐患分类登记、建档和管理。
第六条 受理部门或受理人应于核查处理结束后5个工作日内，对报告事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。
第七条 事故隐患报告奖励流程：受理登记-部门负责人审批-核实取证-处理办结-提交奖励审批-公司主管领导审批-发放奖 励-报告人领取奖励-公示表扬。
第八条 一般和重大事故隐患的判定标准，按照有关规定执行。(鼓励结合实际对事故隐患进行细致分级分类)
第九条 一般隐患，奖励**元；重大隐患，奖励**元；因报 告事故隐患直接避免了伤亡事故发生或重大财产损失，奖励** 元。(鼓励结合实际进行细致划分)
第十条 一般事故隐患，由相关负责人立即组织整改；重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
第十一条 每季度公布事故隐患内部报告奖励情况，同时对相关人员予以公示表扬。将事故隐患内部报告奖励制度纳入全 员安全生产教育培训和全员安全生产责任制，并加强落实情况的监督考核。
第十二条 职工发现事故隐患向本单位报告，本单位未及时受理或者受理后长期不予整改的，有权向有关部门举报。
(注：本范本仅供参考使用，不具有强制性、约束力。）
责任编辑：周口住房和城乡建设局管理员
原文地址：http://zfcxjs.zhoukou.gov.cn/sitesources/zfcxjsj/page_pc/xwdt/gsgg/article227346bb579241d685b3f41e340a3e0b.html