漳州市住建局举办2025年度新入职干部交流座谈会

为进一步加强住建系统干部队伍建设，帮助新入职干部尽快适应新岗位，融入住建大家庭，近日，漳州市住建局举办2025年度新入职干部交流座谈会。局二级调研员陈琼辉，驻局纪检监察组组长、党组成员周育民出席会议，相关事业单位负责人和系统11名新入职干部参加座谈。

座谈会上，11名新入职干部依次作自我介绍，结合个人学习、工作及生活经历，畅谈入职感想，以昂扬向上的精神风貌，展现投身住建事业的热忱与担当。5名接收单位相关负责人结合单位职能与工作实际，分享工作经验，既表达对新入职干部的殷切期望，也体现住建系统对年轻干部培养的高度重视。

局二级调研员陈琼辉对新入职干部表示欢迎，用通俗易懂的语言系统介绍住建工作，帮助新入职干部全方位了解住建事业的使命与价值。同时提出四点要求：

一要坚定信念，锤炼品质

讲政治，顾大局，做好本职工作，服从组织安排。

二要坚持学习，锻造本领

加快实现角色转变，主动钻研业务知识，虚心向老同志请教学习。

三要戒骄戒躁，淬炼作风

耐住寂寞，守住平淡，以“上楼梯”式的务实精神稳步前进，从点滴小事做起，筑牢事业根基。

四要修身律己，铸就品格

大事讲原则，小事讲风格，以谦卑姿态履职，严守底线红线。

驻局纪检监察组组长、党组成员周育民对新入职干部进行廉政教育讲话，强调新入职干部要筑牢廉洁自律防线，提出两点要求：

一要严守纪律规矩

严守政治纪律，坚决做到“两个维护”；严守工作纪律，以严谨态度履职尽责，做好本职工作；严守廉洁纪律，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神。

二要常怀敬畏之心

敬畏历史，以经得起时间检验的实绩践行初心；敬畏人民，始终以人民为中心，全心全意为人民服务；敬畏人生，珍惜生命、人格、形象、声誉，以清正廉洁的作风走好成长每一步。

此次座谈会有效搭建起沟通桥梁，既为新同志创造直面交流、增进了解的平台，也为组织掌握新入职干部的思想动态与成长需求提供有力支撑。下一步，市住建局将持续把干部培育工作摆在突出位置，着力构建全周期、多维度的培养体系，为住建系统锻造一支忠诚干净、担当作为的高素质干部队伍。

文稿来源：市局人教科

原文地址：http://jsj.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zzszfhcxjsj/2025-08-04/1249114379.html