克拉玛依关于加强建筑工人实名制管理的通知 2025年4月17日

为进一步规范建筑市场秩序，加强建筑工人管理，维护建筑工人和施工企业合法权益，根据《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法（试行）》《新疆维吾尔自治区建筑工人实名制管理实施细则（试行）》等文件要求，结合我市实际情况，现就加强建筑工人实名制管理有关事项通知如下：

一、严格落实实名制管理制度

各区住建、人社部门按照职责分工督促辖区内施工企业严格落实建筑工人实名制管理制度，确保所有在建项目在新疆建筑工人实名制管理平台和新疆农民工工资支付监控预警平台（以下简称新薪通平台）有考勤数据，并将施工现场所有建筑工人及项目管理人员纳入实名制管理范畴。

施工企业一是要配备相关实名制管理人员，负责施工现场建筑工人实名制信息的采集、录入、更新与实名制考勤等管理工作，保证实名制考勤信息真实、准确、完整。二是保证通过人社部门新薪通平台发放工资的人员名单与实名制平台考勤人员名单相符。三是积极配合行政监管部门的定期核查工作，及时、准确地提供实名制考勤数据和新薪通平台工资发放记录等相关资料。对于核查中发现的问题，要立即整改，按时向区级行政监管部门反馈整改情况。

二、实时动态核查平台数据

各区住建局需每日做好实名制平台在建项目考勤情况汇总工作，及时在新疆建筑工人实名制管理平台标记未开工、停工、待交工项目实地状态，掌握辖区内在建项目工人及岗位人员每日考勤情况，督促无考勤项目进行实名制打卡，避免影响全市考勤数据。各区人社局需全面应用新薪通平台，将续建及新建工程全部纳入新薪通平台监管，全面落实五项制度，确保“项目开工一个，制度落实一个”，实现对工程建设项目劳动用工和工资支付实时动态监控，预防和减少拖欠农民工工资问题发生。

施工企业应安排专人负责跟进本企业项目在实名制平台的数据情况，如发现数据异常，及时与相关部门沟通并解决问题，如考勤记录缺失，及时在实名制平台和新薪通平台进行考勤补录，确保平台数据能准确反映施工现场人员实际情况。

三、强化日常监督检查

各区住建局、人社局按照职责分工加大对建筑工人实名制管理工作的监督检查力度，定期对辖区内工程项目进行检查，对未落实实名制管理要求的企业，依法依规采取责令限期整改、通报等措施，对整改不力的，严格按照《保障农民工工资支付条例》要求进行查处。市住建局、市人社局将不定期对各区落实情况进行抽查。

请各区住建局、人社局、施工企业高度重视，认真组织实施，切实加强建筑工人实名制管理工作，确保建筑工人合法权益得到保障。

克拉玛依市住房和城乡建设局 克拉玛依市人力资源和社会保障局

2025年4月17日