佛山市住建局关于2025年第二季度劳动用工管理人员培训交底工作情况的通报

佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作站，各有关单位：

根据《佛山市住房和城乡建设局佛山市人力资源和社会保障局关于开展佛山市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域劳动用工管理人员培训交底的通知》要求，市住房城乡建设局、市人力资源和社会保障局共同委托“佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作站”（以下简称“市工作站”）定期举办“保障农民工工资支付管理交底培训学习班”。现将2025年第二季度劳动用工管理人员培训交底工作情况通报如下：

一、按照培训要求，市工作站2025年第二季度共举办三期“保障农民工工资支付管理交底培训学习班”，分别于4月8日、5月13日和6月10日对项目建设单位项目负责人、监理单位总监、施工总承包单位的项目经理及劳资员、劳务分包单位的现场负责人及劳资员等六类人员开展培训，其中有12个项目六类人员全部完成培训，其余250个项目虽然有人参加培训但六类人员不齐全。

二、上述完成六类人员参加培训的项目名称分别：

（一）莲升片区保护修缮第一期工程示范段项目；

（二）联昇大厦；

（三）华鸿新能源西樵光伏组件与储能系统产品生产基地建设项目车间一；

（四）广东百合医疗科技股份有限公司塱下厂区新建项目设计厂房三；

（五）美的睿创中心（1、2、3、6、11、13栋厂房）；

（六）佛山新能源汽车零部件智能制造项目-车间；

（七）新质智造科技园(原林岳南工业地块项目)；

（八）三龙湾数智科创产业园项目；

（九）宏宇城市广场（珑熙园）；

（十）大良街道碧桂路以东、南国东路以南地块项目一期；

（十一）佛山市旭乾五金制品有限公司高性能五金件智能化制造基地；

（十二）佛山市奥汇盈科技有限公司压铸智能制造建设项目厂房、压铸厂房、综合楼。

现我局对第二季度完成培训的单位予以通报，并按照佛山市住房和城乡建设局建筑行业诚信管理有关规定，由我局统一对项目建设单位予以通报表扬，对施工总承包单位、监理单位、劳务分包单位（名单详见附件）分别予以诚信加分1分，各区住建部门不再以参与该项工作名义重复加分。

附件：佛山市工程建设领域劳动用工管理人员培训交底汇总表（2025年第二季度）

佛山市住房和城乡建设局

2025年7月7日

原文地址：http://fszj.foshan.gov.cn/zwgk/txgg/content/post_6635385.html