关于对梧州市在建房屋市政工程关键岗位人员2025年10月到岗履职情况的通报
各县（市）住建局、各在建项目建设、施工、监理单位:
根据《广西壮族自治区建筑工人实名制管理办法（试行）》《广西壮族自治区房屋建筑和市政基础设施工程安全生产动态扣分管理办法》、《广西壮族白治区房屋建筑和市政基础设施工程施工企业及监理企业信用评价办法》等文件规定，我局开展了市本级在建房屋市政工程关键岗位人员10月份到岗履职情况检查。现就有关情况通报如下：
一、存在的主要问题及扣分处理
根据桂建通平台数据采集统计，我市市本级共有在建房建市政项目64 个，检查发现部分项目关键岗位人员2025年10月到岗履职不符合安全生产要求，具体问题如下：
1.考勤达标率不足：15个项目的施工单位项目经理、10个项目的监理单位总监理工程师出勤率严重偏低，未达到安全生产相关规定的出勤率标准；
2.人员信息未录入：3 个项目的施工单位、10 个项目的监理单位未按要求在桂建通平台完成关键岗位人员信息录入工作。
针对上述问题，现对相关责任人员予以通报（具体名单详见附件），并依据《广西壮族自治区房屋建筑和市政基础设施工程安全生产动态扣分管理办法》作出如下扣分处理：对出勤率低于80% 的项目经理、出勤率低于 30% 的总监理工程师，各记安全生产动态扣分 5 分。
扣分通知书将在本通知印发后3 个工作日内，由梧州市建设工程质量安全监督站送达相关单位及人员，并同步在广西建筑市场监管云平台完成扣分备案。
二、强化主体责任落实。建设单位要切实履行首要责任，督促施工、监理单位的项目关键岗位人员切实到岗履职，定期核查施工、监理单位项目管理机构及人员到位情况；施工单位应充分运用桂建通平台做好工人绑卡、劳动合同上传、专用账户绑定、工人考勤、工资代发等方面工作；监理单位应严格执行项目监理规范，强化总监理工程师及专业监理工程师到岗履职管理，健全考勤自查机制，杜绝出勤率不达标问题。
三、强化监管、落实关键岗位人员到位履职。下一步，我局将针对关键岗位人员连续2个月考勤不合格及未录入关键岗位人员的项目，把相关单位列入不良行为信息录入广西建筑市场监管云平台，扣减企业安全生产动态分，并开展涉嫌违法分包、转包或挂靠问题调查，依法依规进行立案查处。
各县（市）住建局参照本通知要求，在属地开展关键岗位人员到岗履职情况检查，对发现的同类问题，严格执行安全生产动态扣分制度，确保监管全覆盖、无死角。相关检查情况请于2025年12月1日前报送我局。
对扣分有异议的，被扣分企业（人员）可在送达扣分通知书后5个工作日内，向我局提出书面申诉，我局将对申诉事项进行核查，经核实确属错误扣分的，撤销相关扣分处理；逾期未提交申诉材料的，视为认可扣分结果。
联系人：建筑市场监管科何鑫、黄昭凯，电话：3886535，电子邮箱：gck3886535@163.com。
附件：梧州市市本级项目关键岗位考勤表
梧州市住房和城乡建设局
2025年11月25日
文件下载：
原文地址：http://zjj.wuzhou.gov.cn/ywxx/wjzl/t26213940.shtml