马鞍山：夯实人才根基 激发人才活力

马鞍山市建管处通过三重举措协同发力，为行业高质量发展注入强劲人才动能。

一是夯实建设人才“基本功”。以精准职业培训为核心，采用线下集中组织、线上灵活协调、委托平台授课的多元化培训模式，实现人才培养全覆盖。培训对象涵盖行业安全管理人员、建设工程专业技术人员、施工现场专业人员、执业资格从业人员及职业技能工人等关键群体，累计开展线下培训班19批次，涉及1827人次；同步推进线上培训，服务6004人次，切实提升人才专业素养。

二是育好专技人员“生力军”。针对行业人才短缺痛点，构建“培训+培养+评审”一体化人才培育体系。一方面强化职称申报政策宣传，深入研读最新评审政策，通过工作群定向转发政策文件汇编、深入企业开展“送政策上门”等活动，帮助企业与专技人员精准掌握政策动态；另一方面打通执业资格与职称评审的衔接通道，为专技人员搭建成长阶梯，充实行业专业人才队伍。

三是提升技能人才“竞争力”。以弘扬工匠精神为导向，通过技能竞赛搭建人才展示与选拔平台，展现行业人才风采。2025年以来，已成功组织市级技能竞赛5次，选拔优秀选手参与省级技能竞赛4次，获得一等奖1人，三等奖1人，以赛促学、以赛促练，不仅让技能人才在比拼中提升本领、脱颖而出，更在行业内营造了“比学赶超”的良好氛围，为行业选拔储备了一批高素质技能骨干。

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