包头市燃热管廊发展中心召开管道燃气安全生产会议

７月１日，市燃气热力和地下综合管廊发展中心召开管道燃气企业安全生产会议，市住建局四级调研员陈云景主持会议，市燃热中心、包头市燃气有限公司、内蒙古中浩燃气有限公司、包头新奥燃气有限公司、包头港华燃气有限公司相关负责人参会。

本次会议旨在督促各管道燃气企业对“管道燃气安全运行‘回头看’行动”中发现的隐患问题进行整改，要求企业以安全检查结果为导向，系统推进同类隐患的全域排查整治，以“排查-整治-再排查-再整治-再排查”闭环管理机制，将燃气安全排查覆盖至燃气储存、输送、经营等全流程各环节，构建安全隐患动态清零长效机制。强化管道燃气企业管理层安全责任担当，夯实基层员工安全操作规范，实现安全理念从管理层到基层员工的全覆盖。

会议强调，一是建立闭环管理，推进隐患整改。针对排查出的安全隐患，需立即制定整改方案，并形成详细的整改报告。报告内容要涵盖隐患具体情况、整改措施、整改责任人、整改期限等关键信息，确保隐患整改过程清晰可查，整改结果符合安全标准；二是压实全员责任，强化安全担当。从总经理、安全总监到基层员工，每一个岗位都肩负着安全生产责任。管理层要带头履行安全管理职责，加强对安全生产工作的统筹规划和监督指导，基层员工则要严格遵守操作规程，及时发现并上报身边的安全隐患，形成全员参与、齐抓共管的良好局面；三是严控重复隐患，提升治理效能。提出“类似安全隐患最多被发现两次”的安全排查要求，管道燃气企业对已发现并整改的隐患，要深入分析其产生根源，制定针对性预防措施，防止同类隐患再次出现，提高安全风险预判能力，切实降低安全事故发生的概率；四是创新培训模式，全员共学共进。要求管道燃气企业打破传统培训模式，推行“无固定讲师，全员参与”的培训方式。鼓励企业各部门、各岗位员工结合自身工作经验和专业知识，走上讲台分享安全知识、案例分析和操作技巧；五是信访件接诉即办、积压件限时办结。企业要充分认识信访工作的重要性，压实工作责任，快速高效处置用气居民的难点、堵点，全面优化投诉处理机制，确保每一起投诉案件都能做到受理及时、办理迅速、反馈到位，全力为用户排忧解难。

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