宜昌市住房和城乡建设工会：赋能建筑产业工人建功新时代

聚焦加快建成支点，宜昌奋勇争先。

在这座城市蝶变跃升的轨迹里，建筑行业产业工人用汗水勾勒高楼轮廓，以匠心雕琢城市肌理，成为推动城乡建设和城市更新的中坚力量。而宜昌市住房和城乡建设工会，始终是他们最坚实的依靠、后盾，助力他们在新时代的舞台上建功立业！

5月15日，全市深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会在宜昌高新区东山园区举行。市住新局作交流发言，分享在推动建筑行业产业工人队伍建设、助力产业工人成长成才等方面的创新举措与实践经验，展现住建领域以工会力量赋能产业工人，为城市高质量发展注入强劲动能的积极探索 。

思想引领，凝聚奋进力量

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。推动党的创新理论在产业工人中落地生根，组织行业企业产改负责人代表约20人开展产改业务宣讲进基层活动，各企业设立职工书屋32家，举办“千行百业志愿行守护绿色建新功”等志愿活动20余场次。2024年以来，各企业党支部书记深入各项目现场累计讲党课22次，开展各类“夜学”300余场次，使产业工人在企业有组织、受重视、有尊严，主人翁意识逐步增强。

建设工会驿站，加强对产业工人行业关怀。在花溪路快速化改造项目上采用集装箱整体吊装方式建立宜昌建设行业首座工会驿站，被省总工会列为2024年“小切口”做实“大服务”典型案例予以推荐。深入开展建筑工地“安全生产月”、“安全隐患随手拍”、“全省质量观摩现场会”活动，增强企业和职工安全意识。创新推出电子工单，助推农民工工资“账算清、钱到位”，经验受到住建部肯定，省住建厅推介。

做好困难帮扶，提升产业工人生活品质。常态化做好困难帮扶、健康保障、法律服务，创新“住新红娘”单身职工交友活动，吸纳工会会员12万余人。累计为1000多名工地职工酷夏送清凉、寒冬送温暖，对30余名困难职工进行关爱慰问，组织600余名产业工人免费体检。鼓励企业增强产业工人幸福感，十六化建投入50多万改善员工餐厅和单身公寓等生活环境，获评宜昌市美好职工食堂，公司也被选树为湖北省提升职工生活品质试点。

搭建平台，激发创造活力

搭建产业平台。聚焦支点建设重点任务，推进建筑业产业发展，宜昌建筑业产值、增速多年全省第一，其中2024年增速10.5%，全省第一（全省平均增速5.8%）。建筑业实现税收45亿元，增速15%，占全市税收比重10%左右，为全市经济社会发展做出积极贡献。2024年，宜昌总承包企业829家，特级资质达7家，企业承办工程建设项目获鲁班奖11项、国家优质工程11项，省楚天杯131项，湖北宜昌获奖数量和含金量稳居全省首位。

搭建竞技平台。从2013年开始创新举办建筑行业技能竞赛，联合市总工会、市人社局建立竞赛联动机制，已连续举办十一年。参赛人数由2013年的200余人发展到7000余人，施工现场专业人员培训达4781人次、组织安管人员考核1.2万人次，鉴定技能工人考核2120人次。一批既有高超技能又具备坚定政治信念的“宜昌工匠”在全国、省市技能大赛中屡获佳绩,42名建筑（装饰装修）业工人荣获全国、省劳动模范、荆楚工匠、技能能手、工人先锋号等多项荣誉，有力推进了产业工人队伍建设。2025年2月，《中国建设报》全国推介湖北宜昌擦亮竞赛品牌，锻造高技能人才队伍。

搭建成长平台。发挥龙头企业在产改过程中的主体作用，引导支持湖北广盛集团建成广盛职业技能培训学校，让培训学校与宜昌本地高校三峡大学、三峡职院、三峡中专等开展产学研合作，共建“研究生工作站”“教师企业实践流动站”和“绿色建筑产业学院”，整合优质培训教育资源，让工人真正学到手艺，吸引更多的新生代人才留在建筑业。截至目前，开展涵盖新型装配式建筑施工、传统建筑工程施工、建筑施工特种作业、施工现场管理四大类48个专业技能培训254场，惠及职工超10000人次，培训建筑产业工人2万余人，获社评工种资格11项。

榜样带动，彰显示范效应

发挥劳模工匠头雁效应。鼓励企业骨干，劳模参与建筑行业前沿课题研究，带动一系列建筑技术难关得到攻破，“荆楚楷模”、“中国好人”、省劳模周昌栋编写的《大跨径悬索桥建造技术与工程实践》于2022年9月出版，成为大专院校学习教材。《绿色低碳宜居城市和示范区建设标准和指标体系》，为宜昌在全省率先开展绿色建筑预评价开辟出“无路之路”。出台磷石膏应用省级地方标准，填补磷石膏道路材料应用标准的空白。

激发劳模工匠聚合效应。搭好“创新+联盟”平台，开展智能建造省级试点，组织劳模工匠所在18家上下游企业组成智能建造联合体。遴选5家企业、12个项目围绕全专业BIM技术应用、“BIM+AR”可视化、智慧管理平台、智能施工设备、钢结构智能化生产线等探索可复制可推广经验，受到省厅肯定。基坑预警监测、数字化建造技术等关键技术获得19项研究成果，绿色建筑、新型装配式、5G智慧工地、构筑物3D打印、建筑机器人操作等方面宜昌位居全省前列，智慧工地建设始终保持全省领先，全省推广。

释放劳模工匠辐射效应。充分发挥劳模和工匠人才的技术优势，已参与技术服务活动95人次，参加技术传承活动316人次，解决现场技术问题超600个。2024年，了解到香港有利集团对装配式高级建筑工有用工需求后，及时鼓励有意愿赴港务工的优秀产业工人制定了“订单式”培训方案，成功输出首批29名新时代产业工人赴港务工受到当地好评。今年在“五一”国际劳动节期间，成功推荐1名全国劳模，2名市级劳模。

潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。下一步，宜昌市住房和城乡建设工会将继续深化产业工人队伍建设改革，不断畅通产业工人成长成才通道，切实保障产业工人合法权益，努力形成党委高度重视、工会组织牵头抓总、相关部门协同配合的良好工作格局，不断推动产业工人队伍建设改革走深走实。

原文地址：http://zj.yichang.gov.cn/content-41740-985093-1.html