呼和浩特市市政建设服务中心开展2025年度新入职人员岗前培训暨岗位分配会

为进一步优化人才队伍建设，注入高质量发展新动能，4月21日上午，呼和浩特市市政建设服务中心举行了2025年度事业单位公开招考新入职工作人员岗前培训暨岗位分配会议。

会上，中心分管领导对新同事的到来表示热烈欢迎，并宣布了人员岗位分配方案。本次分配严格按照“人岗相适、人事相宜”的原则，结合所学专业及科室工作需求的实际情况，经综合研判后确定，确保新入职人员充分发挥年轻有为、专业突出、思路创新的特点，为中心创新实现新发展、取得新成就贡献智慧力量。

在专题培训环节，中心围绕人事管理制度进行了详细介绍，重点解读了考勤纪律、绩效考核、职称晋升等与职业发展等息息相关的政策规范，并结合工作特点开展了安全教育，强化新入职人员的安全责任意识。同时，针对新进人员普遍关注的住房问题，现场解读了人才公寓申请流程，明确表示积极采取相关措施协助新职工解决后顾之忧。

此次入职培训的举办，标志着中心人才梯队建设迈上新台阶。新生力量的加入，必将为中心深化改革、提升服务效能注入强劲动力，为推进高质量发展提供坚实人才保障。

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