培育智能建造人才，长沙首创“211”

面向20家智能建造示范、试点企业，围绕智能建造行业急需的10个技能岗位，遴选10家培训基地……这里的“211”，正是由长沙住建部门针对智能建造领域出台的人才培育专项方案的核心内容，此举在全国尚属首创。近日，长沙市住房和城乡建设局组织对近日印发的《长沙市智能建造“211”数字人才培育实施方案》进行宣贯，同时还举行了长沙市数字建造、智能建造讲师团代表聘书颁发和培训基地授牌仪式。

（活动现场。）

近日《长沙市智能建造“211”数字人才培育实施方案》（以下简称：“211”方案）正式印发。根据该方案内容，“211”是指首批主要面向20家智能建造示范、试点企业，围绕智能建造行业急需的10个技能岗位，遴选10家培训基地，持续实施智能建造技能人才培养“十百千”行动。

“211”方案主要解决一线技能工匠缺失的问题，特别是方案里提出的智能建造十大员的概念，明确了智能建造领域所需要的各类专业人才，构建了以企业为主体、职业学校为基础，政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系，推动知识型、技能型、创新型人才队伍建设。

智能建造十大员的培养和发展，能够推动建筑产业的升级和转型，推动不同类型的专业人才在智能建造的各个环节深度融合。对于长沙市的建筑企业来说，拥有经过专业培训的智能建造十大员，可以提高企业的技术水平和管理能力，增强企业在市场中的竞争力。

（聘书颁发仪式。）

211方案明确，下一步将推进“10个技能岗位”职业技能标准与考核体系建设，推进“10家培训基地”教学培训体系与监督机制构建，实施技能人才培养“十百千”行动，构建智能建造“1+8”宣讲矩阵。

目前，长沙市智能建造产业链办、市绿建中心已经组建起了一支数字建造、智能建造专业技术讲师团，首批成员37名，将围绕智能建造概论、政策解析及行业发展方向、长沙智能建造五大标准化应用场景、智能建造“专精特新”技术等八个主题进行讲授。

（基地授牌仪式。）

长沙市住房和城乡建设局党组书记、局长张跃先表示，围绕全国智能建造试点城市建设目标，通过实施“211”数字人才培育工程，探索人才培育模式，打造人才培训基地，培养智能建造数字人才，将为长沙发展智能建造提供数字人才支撑。要努力将“211”数字人才培育工程打造成为长沙市智能建造数字人才的“孵化器”和推动建设领域科技创新，促进建设领域数字化转型的“加速器”，成为培养优秀智能建造专业技能人才和大国工匠的品牌工程。

何为长沙智能建造数字人才培育“211”？

根据211方案，“20家智能建造示范、试点企业”包括10家智能建造示范施工企业和10家试点施工企业；“10个技能岗位”涵盖了工程建设的各个环节和各个专业，包括招投标、设计、施工、运维整个建设和管理的全流程；“10家培训基地”前期经过征集申报、组织专家实地考察评估，最终敲定了14家，包括7家高职、4家中职院校和3家企业培训中心。

何为智能建造专业技能“十大员”？

根据211方案发布的《长沙市首批智能建造专业技能人才岗位名录》，“十大员”包括：智能建造招投标管理员、智能检测与监测技术员、建筑信息化（BIM）建模技术员、装配式建造管理员、数智工地平台管理员、智能设备及建筑机器人领航员、装配化装修技术员、数智物业运维管理员、数字城建档案管理员、智能家居技术员。

长沙市首批智能建造专业技能人才岗位名录

一、智能建造招投标管理员

基本定义：从事智能建造项目招投标活动的人员。

岗位要求：熟悉招投标法律法规和政策管理要求，熟悉长沙市 EMPC 智能建造模式，掌握招投标活动工作流程和招投标信息化平台操作，能指导企业完成智能建造项目招投标活动。

岗位职责：负责准备招投标文件、组织和协调招投标活动、管理招投标信息、处理招投标过程中的问题以及合同谈判、签订和执行等。

二、智能检测与监测技术员

基本定义：运用现代智能检测与监测技术，从事工程项目测绘、检测与监测的技术人员。

岗位要求：了解智能测绘以及各种智能检测与监测方法和技术，掌握相关测绘、检测与监测的技术原理和方法，具备利用检测与监测设备解决实际问题的能力。

岗位职责：使用地面监控系统，操控无人飞行器搭载的航摄仪、传感器及其他设备，进行地表数据采集和影像预处理；使用智能检测和监测设备系统，进行工程测量、变形形变等质量安全监控。

三、建筑信息化（BIM）建模技术员

基本定义：利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。

岗位要求：具备建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业知识，熟练掌握二维绘图和 BIM 应用等软件的操作能力。

岗位职责：负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等建筑信息模型（BIM 模型）的搭建、复核、维护管理工作；协同其他专业建模，并做碰撞检查；通过室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等，进行建筑信息模型可视化设计；施工管理及后期运维。

四、装配式建造管理员

基本定义：在装配式建筑施工过程中从事构件安装、进度控制和项目现场协调的人员。

岗位要求：具备装配式建筑施工、安全文明生产与环境保护、质量控制以及相关工程法律法规知识。熟悉装配式构件装配、节点连接和部品安装等工艺流程，掌握装配式建筑施工准备、装配施工和现场管理的能力。

岗位职责：编制装配式建筑预制构件现场安装方案；负责预制构件现场堆放；负责现场构件定位放线、标高测定、吊装、安装、调平、校正；负责构件的临时支撑；负责外墙、内墙构件的砂浆密封和套筒灌浆连接；负责构件吊装后的吊点切割和抹平；负责构件表面预埋件凹槽部位的处理；负责施工现场进度的控制和有关单位的沟通协调。

五、数智工地平台管理员

基本定义：利用智慧工地平台系统，对项目施工现场人员、机具、材料、方法、环境以及施工进度等各要素进行在线监测和管控，推动施工项目现场绿色化、数字化、精细化和智能化管理的技术人员。

岗位要求：具备数智工地整体布局和信息化建设的策划和设计能力，熟练掌握智慧工地平台的操作能力。

岗位职责：负责项目施工现场智慧工地平台的日常运行，对平台的数据信息进行收集、共享和反馈，对施工内容进行精细化管理。

六、智能设备及建筑机器人领航员

基本定义：从事智能设备及建筑机器人操作及运维的人员。

岗位要求：具备智能设备及建筑机器人的基本构造、工作原理、使用方法、作业流程与维护保养等知识，熟练掌握智能设备和建筑机器人的作业准备、实机作业、进度和质量控制、安全管理、设备使用与维修保养等实操能力。

岗位职责：进行智能设备及建筑机器人的作业准备；操作智能设备及建筑机器人完成项目各工序施工任务；按照要求进行日常维修和保养。

七、装配化装修技术员

基本定义：在装配化装修施工过程中从事构件安装、进度控制和项目现场协调的技术人员。

岗位要求：具备装配化装修的相关标准和专业知识，熟悉管线分离、一体化装修技术以及集成化模块化装修部品部件等，掌握装配化装修的工艺流程，具备装配化装修施工管理的能力。

岗位职责：根据装配化装修设计方案，编制装配化装修施工方案；负责工程现场墙面、顶棚、地面、整体厨房、整体卫浴等装配化装修部品部件的安装；负责施工现场进度的控制和有关单位的沟通协调。

八、数智物业运维管理员

基本定义：从事建筑内的各种设备和系统的监测、控制、优化和维护工作的人员。

岗位要求：具备建筑设备管理的基础知识，熟悉和掌握各种传感器、控制器、网络设备等的原理和使用方法，具备通过利用楼宇智能系统和数智化平台开展从基础的安防监控、环境调控和设备监控，到高级的建筑能源管理、数据分析的能力。

岗位职责：操作、检测、调节各项参数，进行运行数据分析，优化建筑设备运行策略，以实现能源效率、安全性和舒适度的最佳平衡；检测、调试、维护、保养建筑设备、仪器、仪表，更换耗材和零部件，排除设备故障。

九、数字城建档案管理员

基本定义：从事城建档案数字化采集、整理、归档、检索、维护、利用等工作，运用现代信息技术手段对档案资源进行全程管理的人员。

岗位要求：具备城建档案管理专业和计算机、网络应用等知识，熟练掌握数字化管理软件和平台的操作能力。

岗位职责：按照数字城建档案管理要求对项目城建档案进行全面的数字化收录；对数字城建档案进行质量检查，确保数字文件的完整性和准确性；负责数字城建档案的检索和维护工作；负责数字城建档案管理系统的应用工作。

十、智能家居技术员

基本定义：从事智能家居系统设计并对现场安装和调试提供指导的技术人员。

岗位要求：掌握智能家居施工标准、规范，具备智能家居智能化系统设计能力，熟悉各类智能家居设备的安装、调试工作流程。

岗位职责：根据用户需求制定智能家居技术方案，开展智能家居智能化系统设计，指导项目完成智能家居场景设置和安装、调试。

原文地址：http://szjw.changsha.gov.cn/zfxxgk/gzdt/zhdt/202412/t20241202_11675121.html