贵阳市住建局组织召开2024年新入职人员座谈会

为加强干部队伍建设，帮助新入职干部在新的岗位上开好头、起好步。11月4日上午，贵阳市住建局党委书记、局长蒙朝阳组织召开2024年新入职人员座谈会，局直属机关纪委，局党政事务统筹部、人事人才统筹部、高质量专班主要负责人及18名新入职干部参加座谈。

会上，各部门分别立足职能职责对新入职干部提出工作要求及建议，就树牢规矩意识、发挥主观能动性、加强团结协作等进行了发言。

蒙朝阳局长表示，新成员的加入为住建系统干部队伍注入了新鲜血液，增强了新的活力，同时对新入职人员提出四点工作要求：

一要提高政治站位。正确的政治方向是工作顺利开展的基础和保障。要充分认识到“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在工作中与上级部门对标对表，一以贯之推进党中央、省委、市委决策部署在市住建局落地生根，以实实在在的工作举措，好用管用的工作方法，落实落细局党委的工作安排和交办的工作任务。同时坚守为民之心，把所有工作的出发点聚焦到为群众办好事、办实事上。

二要强化业务学习。保持昂扬状态，养成终身学习、向老同志学习、向上级学习、向区县学习的良好习惯。在学习中实践、在实践中学习，不断提高自身素养和能力水平。要将理论与实践结合，加强履职能力，突出工作实效，从大局着眼、往远处着想，切实巩固工作成果，不舍寸功才能善作善成，精益求精才能更进一步。

三要坚持“干”字当头。要从干什么、谁来干、怎么干、干得怎么样等角度主动思考谋划各项工作，坚决践行市委书记胡忠雄提出的“四干”干部要求，整肃“庸、懒、散、软、浮、推”等作风顽疾，保持奋斗姿态，让敢干、实干、快干、会干成为住建干部新的鲜明标签。

四要守好廉政底线。做工作态度是前提，能力是关键，廉洁是底线，没有底线，谈不上前提，更不会有关键，要坚持扣好人生的第一粒扣子，切实增强廉洁意识，树立底线思维，时刻不忘自重、自省、自警、自励，防微杜渐，始终筑牢拒腐防变廉洁防线，时刻警醒自己，永葆清正廉洁的政治本色。

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